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皇冠体育:意大利企业在选择用人方面越来越重视职场专业技能和学历,而且学历已经成为了职场薪资标准最重要的参考依据。

时间:2019/12/30 17:39:19   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:随着大数据和电子商务时代的到来,意大利企业越来越重视工作场所的专业技能和学历,学历已成为工作场所薪资标准最重要的参考依据。据报道,全面的工作场所薪资调查和分析数据显示,2019年,拥有硕士学位的员工平均年薪将为47,000欧元。学士学位员工的平均年薪为40,000欧元。高中生的平...
    随着大数据和电子商务时代的到来,意大利企业越来越重视工作场所的专业技能和学历,学历已成为工作场所薪资标准最重要的参考依据。
据报道,全面的工作场所薪资调查和分析数据显示,2019年,拥有硕士学位的员工平均年薪将为47,000欧元。学士学位员工的平均年薪为40,000欧元。高中生的平均年薪为3万欧元,而高中以下学历的员工的平均年薪为2.5万欧元。工作场所的平均年薪是29,000欧元。
就性别而言,意大利男女尚未完全实现同工同酬。与工作能力和教育背景相同的男性相比,女性的收入低于男性。2019年,女性雇员的平均年薪为27,617欧元,男性为30,368欧元。在同样的条件下,女性每年通常比男性多工作一个月,以获得与男性相同的工资。
从地区来看,伦巴第的收入最高,平均年薪为31472欧元,其次是特伦蒂诺-上阿迪杰地区,平均年薪为31136欧元,接着是拉齐奥地区,平均年薪为30353欧元。意大利是巴西利卡塔地区和卡拉布里亚地区收入最低的国家,平均年薪分别为24,495欧元和25,083欧元。
就职业而言,2019年,最高收入与研发相关,人均年薪为32,000欧元。其次是销售、客户服务、质量检查、法律、信息技术、营销、通信和其他工作领域,人均年薪超过3万欧元。行政和财务、采购、后勤、人力资源和其他工作场所的平均年薪不到3万欧元。
此外,2019年,意大利企业中层经理的销售和客户服务部门的经理或主管收入最高,人均年薪超过56,000欧元。信息技术和网络部门主管的平均年薪为52,000欧元。

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