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hg0088如何开户:基层人员的年薪也高达9万元

时间:2020/5/18 18:50:26   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:对于上述问题,《 IPO Daily》从了解设计的员工和了解公司的同事那里了解到,陈述和薪水基本上是不真实的。即使在一线城市,基层人员的年薪也高达9万元。此外,由于加班时间过多,工资不成比例(评估方法不明确),许多人选择在不到半年的时间后离开公司。除了怀疑精心设计的工资水平和离职...
对于上述问题,《 IPO Daily》从了解设计的员工和了解公司的同事那里了解到,陈述和薪水基本上是不真实的。即使在一线城市,基层人员的年薪也高达9万元。此外,由于加班时间过多,工资不成比例(评估方法不明确),许多人选择在不到半年的时间后离开公司。
除了怀疑精心设计的工资水平和离职率是否真实外,实现净利润似乎还具有其他含义。
2014年至2016年,知情设计的总薪酬从10亿元减少到7.8亿元,减少了2.2亿元,而同期的净利润分别为2.95亿元,2.25亿元和1.84亿元。 (2015年,公司用于员工的薪金同比减少1.7亿元,而当年的净利润为2.25亿元。)
一些会计师认为,从近几年精心设计的净利润和员工薪水表现来看,“有点像在吸员工的血,以提高业绩”。
天一医疗主要客户的虚拟调查
天一医疗的客户否认购买该公司的产品,称该公司的产品来自自产产品。谁说谎天翼医疗的销售数字是否有欺诈嫌疑?记者在天一医疗还发现了什么?
根据招股说明书,天一医疗2016年对上海飞森有斯的销售收入为941.1万元,同比增长99.99%。但是,上海菲森尤斯销售人员否认了上述说法。
上海飞森优思销售人员告诉《 IPO Daily》:“我们公司拥有自己的工厂,所有东西都是自产的。”这使记者大为惊讶。是上海菲森·尤斯说谎,还是天翼医疗的招股说明书中有虚假披露?
如果上海菲森尤斯所说的是真的,那么天一药业涉嫌捏造客户的情况,其销售数字也涉嫌捏造。同时,《 IPO Daily》发现,天一医疗仍然存在一系列问题,例如大量的劳务派遣,股权过于集中等。

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